Sprzedaż B2B

KPI sprzedażowe B2B: które mierniki naprawdę pomagają zarządzać sprzedażą

Jakie KPI sprzedażowe mierzyć w firmie B2B, jak je liczyć i jak czytać, żeby podejmować decyzje zamiast oglądać wykresy. Definicje, liczniki, mianowniki, pułapki i prosty dashboard właściciela.

Opublikowano

Większość małych i średnich firm B2B ma dziś więcej danych, niż potrafi wykorzystać. CRM pokazuje liczbę leadów, kalendarz liczbę spotkań, arkusz sumę ofert. Mimo to właściciel w poniedziałek rano nadal nie wie, gdzie naprawdę blokuje się sprzedaż i co zmienić w tym tygodniu. Problem rzadko polega na braku liczb. Częściej polega na tym, że liczby nie są zdefiniowane, każdy liczy je trochę inaczej, a dashboard miesza aktywność z postępem i wynikiem. W tym artykule pokazuję, jak podchodzimy do KPI sprzedażowych w modelu Social Selling 360. Nie dostaniesz tu tabeli „dobrych wyników” z internetu, bo nie ma uczciwych norm, które pasowałyby jednocześnie do firmy szkoleniowej, producenta maszyn i software house'u. Dostaniesz za to sposób definiowania każdego miernika: co mierzy, jaki ma licznik i mianownik, w jakim oknie czasu go liczyć, skąd brać dane, jak go czytać i gdzie najłatwiej się pomylić.

Po co w ogóle KPI w sprzedaży B2B

KPI ma jedno zadanie: pomóc podjąć lepszą decyzję szybciej. Jeżeli miernik nie prowadzi do żadnej decyzji, jest ozdobą raportu. Dobre pytanie kontrolne brzmi: co zrobię inaczej, jeśli ta liczba wzrośnie albo spadnie? Jeśli nie umiesz odpowiedzieć, usuń wskaźnik albo zmień jego definicję. Równie ważne jest to, czego KPI nie robi. Liczba nie powie Ci, dlaczego klient nie przyszedł na spotkanie ani co handlowiec powiedział o cenie. Wskaźnik wskazuje miejsce, w którym warto spojrzeć głębiej. Potem i tak trzeba odsłuchać rozmowy, przeczytać notatki i porozmawiać z zespołem. KPI pomaga zdecydować, gdzie patrzeć, ale nie zastępuje odsłuchu rozmów ani dbania o jakość danych.

Sprzedaż jako stany i przejścia

W Akademii Social Selling 360 patrzymy na sprzedaż jak na serię stanów, przez które przechodzi człowiek po drugiej stronie. Najpierw jest Kandydat (Candidate) – ktoś, kto może pasować do oferty, ale jeszcze nie wykazał zainteresowania. Potem Konsument (Consumer) – osoba, która konsumuje treści, odpowiada, pyta, ale nie podjęła decyzji o rozmowie zakupowej. Wreszcie Kupujący (Buyer) – ktoś, kto świadomie rozważa zakup, ma problem, budżet i wpływ na decyzję. Każde przejście między stanami wymaga dowodu. Lead nie staje się szansą sprzedażową dlatego, że handlowiec tak uważa, tylko dlatego, że w rozmowie potwierdzono konkretne kryteria kwalifikacji. Dzięki temu etapy w CRM opisują stan klienta, a nie aktywność handlowca. To fundament dobrych KPI: jeżeli etapy są rozmyte, każdy wskaźnik konwersji będzie rozmyty.

  • Kontakt nawiązany – jest dwustronna wymiana, nie tylko wysłana wiadomość.
  • Zakwalifikowany – potwierdzono problem, dopasowanie, osobę decyzyjną lub wpływającą i gotowość do rozmowy.
  • Rozmowa diagnostyczna odbyta – spotkanie faktycznie się odbyło, a notatka zawiera ustalenia.
  • Oferta przekazana – klient otrzymał propozycję i zgodził się na termin omówienia.
  • Decyzja – wygrana albo przegrana z zapisanym powodem.

Trzy rodzaje wskaźników: aktywność, postęp, wynik

Najczęstszy błąd na dashboardach to wrzucenie wszystkiego do jednego worka. Tymczasem wskaźniki pełnią różne role. Wskaźniki aktywności mówią, ile pracy wykonano: liczba połączeń, wiadomości, follow-upów, umówionych spotkań. Są w pełni pod kontrolą zespołu i reagują od razu, ale same w sobie nie mówią, czy praca ma sens. Dużo telefonów do złej grupy to tylko dużo telefonów. Wskaźniki postępu procesu mówią, jak sprawy przechodzą między stanami: czas reakcji, contact rate, qualification rate, show rate, konwersja etapów, czas w etapie. To tu najczęściej widać, gdzie leży problem. Wskaźniki wyniku mówią, co z tego wyszło: win rate, przychód, wartość wygranych umów, długość cyklu. Są najważniejsze dla firmy, ale pojawiają się z opóźnieniem i trudno nimi sterować z tygodnia na tydzień. Dobry system łączy wszystkie trzy warstwy: wynik pokazuje kierunek, postęp pokazuje miejsce problemu, aktywność pokazuje, czy zespół w ogóle wykonał pracę.

Czas reakcji na lead

Mierzy, jak szybko firma odpowiada osobie, która zostawiła kontakt albo napisała z zapytaniem. W B2B szybka, sensowna odpowiedź często decyduje, czy rozmowa w ogóle się zacznie.

  • Licznik: suma czasu od wpłynięcia leada do pierwszej realnej próby kontaktu (albo mediana tych czasów)
  • Mianownik: liczba nowych leadów, które w danym okresie otrzymały pierwszą próbę kontaktu
  • Jednostka: minuty lub godziny; lepiej raportować medianę niż średnią
  • Okno czasu: tydzień, liczony dla leadów, które wpłynęły w tym tygodniu
  • Źródło danych: znacznik czasu utworzenia kontaktu w CRM i pierwszej zarejestrowanej aktywności (telefon, wiadomość)
  • Interpretacja: rosnący czas zwykle oznacza przeciążenie, brak dyżuru albo brak powiadomień; warto rozbić go na godziny pracy i poza nimi
  • Typowa pułapka: automatyczny e-mail liczony jako „kontakt” – sztucznie skraca czas, choć nikt jeszcze nie porozmawiał z klientem

Contact rate

Mierzy, jaka część leadów doszła do realnej, dwustronnej rozmowy lub wymiany wiadomości.

  • Licznik: liczba leadów z co najmniej jednym potwierdzonym dwustronnym kontaktem
  • Mianownik: liczba leadów z tej samej grupy (kohorty), po odjęciu duplikatów i oczywistych śmieci
  • Jednostka: procent
  • Okno czasu: kohorta leadów z danego tygodnia, sprawdzana po ustalonym czasie dojrzewania, np. 14 dniach
  • Źródło danych: statusy kontaktu i historia aktywności w CRM
  • Interpretacja: niski wynik może oznaczać złe źródło, błędne numery, zły moment kontaktu albo zbyt mało prób; sprawdź po źródle i po osobie
  • Typowa pułapka: liczenie w mianowniku leadów, do których nikt jeszcze nie próbował dzwonić – wtedy wskaźnik mierzy zaległości, nie skuteczność

Qualification rate

Mierzy, jaka część skontaktowanych osób spełnia kryteria kwalifikacji, czyli przechodzi ze stanu Konsumenta w kierunku Kupującego.

  • Licznik: liczba kontaktów oznaczonych jako zakwalifikowane według spisanych kryteriów
  • Mianownik: liczba kontaktów z dwustronną rozmową w tej samej kohorcie
  • Jednostka: procent
  • Okno czasu: kohorta tygodniowa lub miesięczna, po czasie dojrzewania
  • Źródło danych: pole kwalifikacji i notatka z rozmowy w CRM
  • Interpretacja: spadek może oznaczać gorszy targeting, zmianę przekazu marketingowego albo zaostrzenie kryteriów; zawsze sprawdź, czy kryteria się nie zmieniły
  • Typowa pułapka: brak spisanych kryteriów – każdy handlowiec kwalifikuje „po swojemu” i liczba nic nie znaczy

Show rate

Mierzy, jaka część umówionych spotkań faktycznie się odbywa.

  • Licznik: liczba spotkań, które się odbyły
  • Mianownik: liczba spotkań umówionych na terminy przypadające w danym okresie (bez przełożonych przed terminem)
  • Jednostka: procent
  • Okno czasu: tydzień, według daty spotkania, a nie daty umówienia
  • Źródło danych: kalendarz i statusy spotkań w CRM
  • Interpretacja: niski show rate zwykle wskazuje na słabe potwierdzenie wartości spotkania, zbyt odległy termin albo brak przypomnień
  • Typowa pułapka: liczenie przełożonych spotkań jako nieobecności albo podwójne liczenie tego samego klienta po przełożeniu

Konwersja etapów

Mierzy, jaka część spraw przechodzi z jednego stanu do następnego, np. z rozmowy diagnostycznej do oferty.

  • Licznik: liczba spraw, które osiągnęły etap następny
  • Mianownik: liczba spraw, które weszły do etapu wcześniejszego w tej samej kohorcie
  • Jednostka: procent dla każdej pary etapów
  • Okno czasu: kohorta według daty wejścia do etapu wyjściowego, oceniana po czasie dojrzewania
  • Źródło danych: historia zmian etapów w CRM (z datami)
  • Interpretacja: porównuj kolejne kohorty i szukaj największego spadku – tam zwykle leży najtańsza poprawa
  • Typowa pułapka: dzielenie liczby ofert z tego miesiąca przez liczbę rozmów z tego miesiąca – to dwie różne grupy klientów

Proposal-to-decision

Mierzy, jaka część przekazanych ofert kończy się jakąkolwiek decyzją – wygraną albo przegraną – zamiast zawisnąć bez odpowiedzi.

  • Licznik: liczba ofert z zapisaną decyzją (wygrana lub przegrana)
  • Mianownik: liczba ofert przekazanych w danej kohorcie
  • Jednostka: procent
  • Okno czasu: kohorta ofert z miesiąca, sprawdzana po czasie typowym dla Twojego cyklu
  • Źródło danych: etap oferty, data przekazania i data decyzji w CRM
  • Interpretacja: niski wynik to sygnał, że brakuje ustalonego następnego kroku po ofercie i konsekwentnego follow-upu
  • Typowa pułapka: przetrzymywanie martwych ofert w pipeline zamiast zamykania ich jako przegrane z powodem „brak decyzji”

Win rate

Mierzy, jaka część rozstrzygniętych szans kończy się wygraną.

  • Licznik: liczba wygranych szans
  • Mianownik: liczba wszystkich rozstrzygniętych szans (wygrane plus przegrane) z tej samej kohorty
  • Jednostka: procent; warto liczyć też wartościowo
  • Okno czasu: kwartał lub kohorta miesięczna – przy małej liczbie spraw krótsze okna są zbyt chwiejne
  • Źródło danych: etapy wygrana/przegrana i wartość szansy w CRM
  • Interpretacja: zawsze czytaj razem z liczbą spraw i powodami przegranej; przy kilku sprawach jeden wynik zmienia procent o dziesiątki punktów
  • Typowa pułapka: liczenie win rate od wszystkich leadów – wtedy mieszasz jakość marketingu z jakością sprzedaży

Długość cyklu sprzedaży

Mierzy, ile trwa droga od powstania szansy do decyzji.

  • Licznik: suma dni od utworzenia szansy do wygranej (lub mediana)
  • Mianownik: liczba wygranych szans w okresie
  • Jednostka: dni; mediana jest odporniejsza na pojedyncze wyjątki
  • Okno czasu: kwartał lub kohorta
  • Źródło danych: data utworzenia szansy i data zamknięcia w CRM
  • Interpretacja: wydłużanie się cyklu warto rozbić na etapy, żeby zobaczyć, który stan trwa dłużej niż wcześniej
  • Typowa pułapka: start liczenia od pierwszego wejścia na stronę dla jednych spraw i od rozmowy dla innych – punkt startu musi być jeden

Czas w etapie

Mierzy, jak długo sprawy stoją w konkretnym stanie, np. po wysłaniu oferty.

  • Licznik: liczba dni, które aktywna sprawa spędziła w bieżącym etapie
  • Mianownik: liczba aktywnych spraw w etapie (dla mediany) – albo raport wyjątków: sprawy powyżej ustalonego limitu
  • Jednostka: dni
  • Okno czasu: stan na dzień przeglądu
  • Źródło danych: data ostatniej zmiany etapu w CRM
  • Interpretacja: to najlepszy wskaźnik do tygodniowego przeglądu, bo pokazuje konkretne sprawy wymagające działania
  • Typowa pułapka: brak daty następnego kroku – sprawa wygląda na aktywną, a w praktyce nikt jej nie prowadzi

Wartość pipeline

Mierzy łączną wartość aktywnych szans na danym etapie lub w całym lejku.

  • Licznik: suma wartości aktywnych szans (opcjonalnie ważona prawdopodobieństwem etapu ustalonym na podstawie własnej historii)
  • Mianownik: brak – to wartość bezwzględna; porównuj ją z celem lub z poprzednimi okresami
  • Jednostka: złote
  • Okno czasu: stan na dzień raportu
  • Źródło danych: pole wartości szansy w CRM
  • Interpretacja: pokazuje, czy w lejku jest wystarczająco dużo pracy na kolejne miesiące, ale tylko jeśli sprawy są aktualne
  • Typowa pułapka: pompowanie pipeline szansami bez następnego kroku i bez potwierdzonej kwalifikacji

Sales velocity: wzór jako model diagnostyczny

Sales velocity łączy kilka wskaźników w jedną liczbę, która przybliża, ile wartości sprzedaży przepływa przez lejek w jednostce czasu. Najczęściej spotykany wzór wygląda tak: Sales velocity = (liczba aktywnych szans × win rate × średnia wartość wygranej) / długość cyklu w dniach. Wynik to szacunkowa wartość na dzień. Traktuj go jak model diagnostyczny, nie prognozę ani gwarancję wyniku. Jego siła polega na tym, że pokazuje cztery dźwignie: więcej zakwalifikowanych szans, wyższy win rate, wyższa wartość transakcji albo krótszy cykl. Możesz sprawdzić na własnych danych, która dźwignia jest najsłabsza i od niej zacząć. Uważaj na pułapki. Wszystkie cztery składniki muszą pochodzić z tej samej grupy spraw i tego samego okresu. Średnia wartość potrafi być zawyżona przez jedną dużą umowę. A jeśli liczba szans jest mała, wynik będzie chwiejny. Szerzej opisuję ten model w artykule o sales velocity jako modelu wzrostu B2B.

Powody przegranej: jakościowy KPI, który często ma największą wartość

Każda przegrana sprawa powinna mieć zapisany powód z krótkiej, zamkniętej listy, plus jedno zdanie komentarza. Przykładowa lista: brak dopasowania, brak budżetu, wybór konkurencji, brak decyzji lub priorytetu, cena w stosunku do postrzeganej wartości, termin. Liczysz udział każdego powodu w przegranych w danym kwartale. To jedyny miernik, który mówi wprost, dlaczego nie wygrywasz. Pułapka: handlowcy wybierają „cena”, bo jest najłatwiej. Dlatego przy przeglądzie warto co jakiś czas odsłuchać kilka rozmów oznaczonych tym powodem i sprawdzić, czy problem naprawdę leży w cenie, czy w niejasnej wartości albo złej kwalifikacji.

Raport okresowy a raport kohortowy

Raport okresowy pokazuje, co wydarzyło się w danym czasie: ile leadów wpłynęło w październiku, ile spotkań się odbyło, ile umów podpisano. Jest prosty i dobry do kontroli aktywności. Słabo nadaje się jednak do liczenia konwersji, bo umowy podpisane w październiku często pochodzą z leadów z sierpnia. Raport kohortowy bierze jedną grupę – na przykład wszystkie leady z pierwszego tygodnia października – i śledzi, co się z nią działo dalej. Dopiero wtedy konwersja ma sens, bo licznik i mianownik dotyczą tych samych ludzi. Zasada praktyczna: wolumen i aktywność raportuj okresowo, konwersje i win rate kohortowo.

Dojrzałość danych i deduplikacja

Kohorta z ostatniego tygodnia zawsze wygląda gorzej, bo sprawy nie zdążyły jeszcze przejść dalej. To nie jest spadek skuteczności, tylko niedojrzałe dane. Dlatego dla każdego wskaźnika ustal okno dojrzewania – np. contact rate oceniasz po 14 dniach, konwersję oferty po czasie typowym dla Twojego cyklu – i dopiero wtedy porównuj kohorty. Świeże kohorty możesz pokazywać, ale wyraźnie oznaczone jako niepełne. Druga sprawa to duplikaty. Ta sama osoba potrafi zostawić formularz dwa razy, przyjść z reklamy i z polecenia albo zostać wprowadzona ręcznie przez dwóch handlowców. Bez deduplikacji zawyżasz mianownik i zaniżasz każdą konwersję. Ustal regułę: jedna osoba lub firma = jeden kontakt, a nowe zapytanie od istniejącego kontaktu tworzy nową szansę tylko wtedy, gdy dotyczy nowej potrzeby.

Prosty dashboard właściciela firmy

Właściciel małej lub średniej firmy nie potrzebuje trzydziestu wykresów. Potrzebuje jednego ekranu, który w kilka minut pokaże, czy system działa i gdzie zareagować. Proponuję taki układ:

  • Wynik: wygrane w okresie (liczba i wartość), win rate kwartalny z liczbą rozstrzygniętych spraw, mediana długości cyklu.
  • Pipeline: wartość aktywnych szans według etapów oraz liczba szans bez daty następnego kroku.
  • Postęp: konwersje między kluczowymi etapami dla ostatnich dojrzałych kohort, show rate, proposal-to-decision.
  • Szybkość: mediana czasu reakcji na lead w tym tygodniu.
  • Wyjątki: lista spraw przekraczających limit czasu w etapie, przypisana do właścicieli.
  • Jakość: udział powodów przegranej w ostatnim kwartale.
  • Aktywność: tylko tyle, ile potrzeba, żeby sprawdzić, czy uzgodniona praca została wykonana.

Rytm tygodniowego przeglądu

Dashboard ma sens tylko wtedy, gdy ktoś regularnie na niego patrzy i podejmuje decyzje. Sprawdza się krótki, stały przegląd raz w tygodniu, 30–45 minut, z tym samym porządkiem.

  • Najpierw wyjątki: sprawy bez następnego kroku i sprawy za długo stojące w etapie. Każda dostaje właściciela i datę.
  • Potem jedna dźwignia: który etap w dojrzałych kohortach traci najwięcej? Ustalcie jedną zmianę do przetestowania.
  • Następnie jakość: odsłuch jednej lub dwóch rozmów z problematycznego etapu.
  • Na koniec dane: czy są duplikaty, puste pola, sprawy w złych etapach? Poprawka dzisiaj, nie na koniec kwartału.
  • Zapis decyzji: co zmieniamy, kto odpowiada, kiedy sprawdzamy efekt.

Najczęstsze błędy przy KPI sprzedażowych

  • Przyjmowanie benchmarków z internetu jako celu, zamiast zbudowania własnej linii bazowej.
  • Mieszanie raportu okresowego z kohortowym przy liczeniu konwersji.
  • Etapy opisujące czynności handlowca zamiast stanu klienta.
  • Brak spisanych definicji – każdy liczy inaczej.
  • Ocenianie ludzi na podstawie wskaźnika liczonego z kilku spraw.
  • Nagradzanie samej aktywności, co prowadzi do sztucznego „nabijania” liczb.
  • Brak zamykania martwych spraw, przez co pipeline i cykl są nieprawdziwe.
  • Patrzenie na liczby bez odsłuchu rozmów.

Checklista wdrożenia KPI sprzedażowych

  • Etapy w CRM opisują stan klienta i mają spisany dowód przejścia.
  • Każdy KPI ma definicję: co mierzy, licznik, mianownik, jednostkę, okno, źródło, interpretację i pułapkę.
  • Wiadomo, które wskaźniki liczysz okresowo, a które kohortowo.
  • Dla konwersji ustalono okno dojrzewania danych.
  • Działa reguła deduplikacji kontaktów i szans.
  • Każda aktywna szansa ma właściciela i datę następnego kroku.
  • Przegrane mają powód z zamkniętej listy.
  • Dashboard mieści się na jednym ekranie.
  • Odbywa się cotygodniowy przegląd z zapisem decyzji.
  • Regularnie odsłuchujecie rozmowy z etapów, które tracą najwięcej.

Podsumowanie

KPI sprzedażowe w B2B nie są celem samym w sobie. Mają pokazać, gdzie w drodze od Kandydata przez Konsumenta do Kupującego sprawy się zatrzymują, i pomóc wybrać jedną rzecz do poprawy w tym tygodniu. Zacznij od porządnych definicji etapów, kilku dobrze policzonych wskaźników i stałego rytmu przeglądu. Własne dane, zebrane uczciwie przez kilka miesięcy, powiedzą Ci więcej niż jakakolwiek norma z raportu. Jeśli chcesz sprawdzić, gdzie dziś blokuje się Twoja sprzedaż, zrób bezpłatną diagnozę – to dobry punkt startu do ustalenia, które mierniki warto mierzyć w pierwszej kolejności.

Najczęstsze pytania

Ile KPI sprzedażowych powinna mierzyć mała firma B2B?

Tyle, ile realnie prowadzi do decyzji. Zwykle wystarcza kilka wskaźników wyniku, kilka wskaźników postępu procesu i lista wyjątków. Lepiej mieć mało dobrze zdefiniowanych mierników niż rozbudowany dashboard, którego nikt nie czyta.

Jaki win rate jest dobry w B2B?

Nie ma uczciwej, uniwersalnej normy. Win rate zależy od rynku, oferty, sposobu kwalifikacji i tego, od którego etapu liczysz. Zbuduj własną linię bazową z kilku miesięcy i porównuj kolejne kohorty ze sobą.

Czym różni się raport okresowy od kohortowego?

Okresowy pokazuje, co wydarzyło się w danym czasie, np. ile umów podpisano w miesiącu. Kohortowy śledzi jedną grupę spraw, np. leady z danego tygodnia, i pokazuje, co się z nią stało dalej. Konwersje i win rate liczy się poprawnie kohortowo.

Czy sales velocity przewiduje przychód?

Nie. To model diagnostyczny, który pokazuje relację między liczbą szans, win rate, wartością umowy i długością cyklu. Pomaga wybrać dźwignię do poprawy, ale nie jest prognozą ani gwarancją wyniku.

Skąd brać dane do KPI sprzedażowych?

Przede wszystkim z CRM: daty utworzenia kontaktu, historia zmian etapów, aktywności, wartości szans i powody przegranej. Kalendarz uzupełnia show rate. Ważne, żeby dane były wprowadzane na bieżąco i według wspólnych zasad.

Czy KPI mogą zastąpić odsłuch rozmów handlowych?

Nie. Wskaźnik pokazuje, w którym miejscu procesu coś się dzieje, ale nie wyjaśnia dlaczego. Do tego potrzebny jest odsłuch rozmów, lektura notatek i rozmowa z zespołem.

Jak często przeglądać KPI sprzedażowe?

Wyjątki i czas reakcji warto przeglądać co tydzień. Konwersje dojrzałych kohort, win rate i powody przegranej najlepiej oceniać miesięcznie lub kwartalnie, żeby uniknąć wniosków z kilku pojedynczych spraw.

Następny krok

  1. Najpierw sam przejdź z zespołem checklistę diagnozy i zapisz etap z największym spadkiem.
  2. Chcesz spojrzeć na swój proces z zewnątrz? Wypełnij krótki test diagnostyczny albo umów rozmowę.

Powiązane materiały

Sprzedaż B2B 16 października 2026

Jak zbudować dział sprzedaży B2B od zera: role, proces i plan wdrożenia

Nie zaczynaj od ogłoszenia o pracę. Najpierw uporządkuj ofertę, segment klientów, proces i odpowiedzialności. Dopiero potem przekaż sprzedaż kolejnej osobie. Ten przewodnik pokazuje, jak przygotować firmę do pierwszego handlowca, rozdzielić role i ułożyć plan wdrożenia zespołu na pierwsze 90 dni.

Czytaj
Sprzedaż B2B 17 października 2026

CRM dla małej firmy: jak wybrać i wdrożyć system, którego zespół naprawdę używa

CRM nie naprawia procesu sprzedaży. Najpierw ustal etapy decyzji klienta, odpowiedzialności i dowody przejścia. Potem wybierz narzędzie, które pomoże zespołowi prowadzić szanse, pilnować ustaleń i widzieć wyjątki. Poniżej znajdziesz kryteria wyboru, minimalny pipeline i plan wdrożenia.

Czytaj
Sprzedaż B2B 18 października 2026

Proces sprzedaży B2B krok po kroku: od leada do decyzji klienta

Masz leady, handlowców i CRM, ale nadal nie wiesz, co dzieje się między pierwszym kontaktem a decyzją klienta? Proces sprzedaży B2B porządkuje ten odcinek. Pokazuje, w jakim stanie jest klient, co musi się wydarzyć dalej, kto za to odpowiada i kiedy uczciwie zamknąć temat.

Czytaj
Akademia Social Selling 14 lipca 2026

Prognozowanie sprzedaży B2B - matematyka wzrostu w 4 liczbach

Większość firm B2B liczy sprzedaż z kartki: „chcemy 100 klientów w kwartale”. Bez matematyki lejka to loteria. Pokazuję cztery liczby, które musisz znać, żeby przewidzieć wynik kampanii jeszcze przed jej startem - i zdecydować, czy budżet ma sens.

Czytaj
Akademia Social Selling 25 lipca 2026

Sales Velocity - matematyczny model wzrostu sprzedaży B2B

Pompujesz budżet, zespół dwoi się na spotkaniach, a przychody nie rosną proporcjonalnie do wysiłku. Uderzasz w szklany sufit „potrzebujemy więcej leadów”. Pokazuję model Sales Velocity - cztery dźwignie, które sterują prędkością przepływu wartości przez Twój pipeline.

Czytaj

Nie wiesz, co najpierw uporządkować w sprzedaży?

Odpowiedz na 16 pytań. W 3 minuty zobaczysz diagnozę swojej firmy i rekomendowaną ścieżkę działania.

Umów 30-minutową rozmowę